為某上市公司提供人力資源配置服務

客戶是國內某上市公司,在尋找擁有豐富項目開發經驗的合作伙伴,同時需要具備彈性資源,能夠快速組建項目開發團隊,滿足該客戶的需求。

業務挑戰

  • 為降低運營成本,客戶希望合作伙伴能提供一站式解決方案。在項目團隊中需要有包括項目經理、開發主管、高級開發工程師、UI設計師、測試工程師、高級運維師在內的、技能有一定專業度的人才,以此來滿足客戶項目中可預知及待開發的需求。

  • 客戶是上市公司,對人才的各方面素質要求十分嚴格。團隊中的成員不僅需要有經得起考驗的專業技能,并在心理上積極向上,能快速建立團隊意識,在團隊中尊重每位成員的思維差異、行為方式等,并在團隊中發揮個人的最大能力,幫助團隊成長,以保證項目有良好的發展前景。

  • 由于客戶項目十分緊急,我們需要在短時間內迅速建立一支專業可靠的技術團隊,幫助客戶實現項目緊急啟動計劃。

  • 為保障客戶實現項目的緊急啟動及順利進行,我們需要考慮到項目時長、工作力度等因素可能引起的一系列人員變更等情況,因此我們需要為客戶提供靈活的人力資源配置解決方案,已做到有備無患。

解決方案

了解客戶項目需求后,維朗憑著十多年在IT領域的行業經驗和技術專長,以及強大的人力資源儲備能力,在一周內為客戶成立了一支成員在世人以上且專業技能過硬的開發小組。按客戶“一站式”需求,組內成員從需求分析、設計策劃、到功能模塊開發和產品測試,包括項目經理、開發主管、高級開發工程師、UI設計師、測試工程師等人員,為客戶實現緊急項目啟動計劃提供了專業的技術支持。

在合作中,我們提供靈活的人力資源配置解決方案,盡量讓團隊中的每一個成員在設計、開發、測試、以及管理等方面都施其所長,釋放個體專業潛能,發揮團隊優勢,以便更好地為客戶提供全天候現場技術服務,確保項目的順利進行。
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